Diversité

Chez TransUnion, nous tenons à embaucher une main d'œuvre diversifiée. Nous avons à cœur d'accroître notre diversité et de démontrer à nos clients que notre entreprise est ouverte à tous. Comme nous préconisons toujours l'égalité des chances, nous évaluons les candidats et les employés en fonction de leurs compétences, —et non pas en fonction de leur race, leur couleur, leur sexe, leur religion, leur nationalité, leur âge, leur handicap ou tout autre caractéristique personnelle.

Nous favorisons la diversité afin :

• D'attirer le plus grand nombre possible de postulants qualifiés
• De créer un milieu de travail diversifié et riche pour produire des solutions plus créatives
• D'améliorer nos relations avec nos clients
• De fidéliser les clients

Chez TransUnion, nous favorisons la diversité, car elle est essentielle à la réussite de notre entreprise, et nous exigeons que tous nos employés adhèrent à cette politique à titre individuel.